打破傳統eHR系統各功能(néng)模塊數(shù)據割裂局限，為(wèiα✔→)企業(yè)打造數(shù)據一(yī)體(tǐ₽₹)化(huà)、流程一(yī)體(tǐ)化(huà)、終端一(yī)體(tǐ≤∑)化(huà)的(de)智能(néng)互聯人(rén☆✔¥♠)力資源管理(lǐ)解決方案，構建業(yè)務閉環流暢、全♣♦↕≤局數(shù)據貫通(tōng)、系統高(gāo)度集成、權限✘<₹規範可(kě)控的(de)一(yī)站(zhàn)式人(rén)力資源管≤≈"≈理(lǐ)數(shù)字化(huà)平台∏α。
聯系我們滿足組織多(duō)元管理(lǐ)需求，組織層級φ÷、組織負責人(rén)、組織員(yuán)工(gΩ≥☆ōng)數(shù)據層層穿透
滿足員(yuán)工(gōng)多(duō)方↔₽面需求，自(zì)動查詢考勤、個(gè)人(rén)信息、安≥φσ排個(gè)人(rén)學習(xí)，實€ ✘ 現(xiàn)智能(néng)化(huà)管理(lǐ) 一(yī)鍵實δ∞≠現(xiàn)流程申請(qǐng)、流程審批、流程通(tōng)&σ知(zhī)，拜托傳統辦公流程，規範管理(lǐ)
數(shù)字化(huà)服務場(chǎng)φ♦∏景 一(yī)站(zhàn)式解決企業(yè)剛需難題
組織架構規劃
支持集團化(huà)組織架構管理(lǐ)，組織架構備份及時(shí)間(☆✔•jiān)切片，組織架構變更及架構自(zì≤≠•λ)動生(shēng)成，支持虛拟組織管理(lǐ)，讓你(nǐ∑&)及時(shí)跟上(shàng)快(kuài)速變化(huà)的(λ£de)時(shí)代，滿足高(gāo)速變化(σσhuà)的(de)市(shì)場(chǎng)需要(yào)。
薪酬管理(lǐ)
強大(dà)的(de)薪酬規則設置，支持多(duō)賬套設置，自(zì)定義薪酬結構，內(nèi)置靈≈™活的(de)薪酬計(jì)算(suàn)公式，無需煩惱薪酬統計→≤€(jì)問(wèn)題。
招聘管理(lǐ)
全流程招聘管控，職位管理(lǐ)、面試管理(lǐ)、入職申請( ♣qǐng)等功能(néng)為(wèi)企業♦→α(yè)助力新鮮血液，多(duō)維報(bào)表分(fēn)析驅動招聘決策，φδ 科(kē)學有(yǒu)效滿足企業(yè)招聘需求。
考勤管理(lǐ)
支持多(duō)模式考勤，wifi、GPS定位打卡。靈活考勤排版，豐富的(d↔Ω∞βe)假期管理(lǐ)，精細化(huà)考勤記錄。
績效考核
回歸績效管理(lǐ)本質，深度理(lǐ)解大(dà)∏♣ α中小(xiǎo)型企業(yè)複雜(zá'♦××)的(de)績效需求，構建獨具特色的(de)全面績效管↔♣理(lǐ)模塊。
培訓管理(lǐ)
滿足企業(yè)培訓中的(de)功能(néng)需求，定制(zhì)企業(yè★€)專屬功能(néng)，為(wèi)企業σ$☆(yè)打造屬于自(zì)己的(de)培訓平台。
組織架構規劃
支持集團化(huà)組織架構管理(lǐ)，組織架構φ§備份及時(shí)間(jiān)切片，組織架構變更及架構自✘♥≈α(zì)動生(shēng)成，支持虛拟組織管理(lǐ)，讓你(nǐ)及時(• →shí)跟上(shàng)快(kuài)速變化(h©££→uà)的(de)時(shí)代，滿足高(gāo)速變化(huà)的(de)市(Ω<σφshì)場(chǎng)需要(yào)。
薪酬管理(lǐ)
強大(dà)的(de)薪酬規則設置，支持多(duō)賬套設置，自(zì)定義薪÷¶酬結構，內(nèi)置靈活的(de)薪酬計↕₹(jì)算(suàn)公式，無需煩惱薪酬∑÷↑™統計(jì)問(wèn)題。
招聘管理(lǐ)
全流程招聘管控，職位管理(lǐ)、面試管理(lǐ)、入職↕&申請(qǐng)等功能(néng)為(wèi)企業(yè)助力新鮮血液，多εβ®(duō)維報(bào)表分(fēn)析驅動招聘決策，科(kē)λ"學有(yǒu)效滿足企業(yè)招聘需求。
考勤管理(lǐ)
支持多(duō)模式考勤，wifi、GPS定位打卡。靈≈γ↕★活考勤排版，豐富的(de)假期管理(lǐ)，精細化(huà)考勤記錄↔$>。
績效考核
回歸績效管理(lǐ)本質，深度理(lǐ)解$ 大(dà)中小(xiǎo)型企業(yè)複雜(zá)的(de)÷ε績效需求，構建獨具特色的(de)全面績效管理(l®✔ǐ)模塊。
培訓管理(lǐ)
滿足企業(yè)培訓中的(de)功能(nénπ÷g)需求，定制(zhì)企業(yè)專屬功能(néng)，為(wèi)企業®$φ (yè)打造屬于自(zì)己的(de)培訓平台。
彈性計(jì)算(suàn)14年(nián)深厚技(jì)術(Ω$δshù)積澱，技(jì)術(shù)領先、性能(né÷ε€ng)優異、穩如(rú)磐石
大(dà)量數(shù)據的(de)保存和(hé)分™≥✘(fēn)析計(jì)算(suàn)，減少(shǎo)人(→€★≥rén)工(gōng)成本
集中式的(de)數(shù)據庫将與人(rén)力資源相(xiàng)關的(↕βπ≈de)信息聯系，減少(shǎo)信息更新和(hé ↑↑)查找重複工(gōng)作(zuò)
實時(shí)在線溝通(tōng)，保證信息≤↑∏傳遞暢通(tōng)有(yǒu)效
保證信息傳遞過程的(de)安全性和(hé♥™)準确性，保證信息準确的(de)從(cóng)信息源傳遞至≥×接收者
辦公無紙(zhǐ)化(huà)在辦公用(yòng)品等開≠λδ♥(kāi)支減少(shǎo)
減少(shǎo)行(xíng)政性管理(lǐ)人(rén)員(yuán)工(g₹'φ≈ōng)作(zuò)成本、減少(shǎo)通(tōng)訊費(fèi≥∑)用(yòng)
全面績效管理(lǐ)模塊，激勵每位員(yuán)工(gōng)的(de)工εφ(gōng)作(zuò)積極性
全流程招聘管控，職位、面試、入職申請(qǐng)等功能(néng)為♦©€λ(wèi)企業(yè)助力新鮮血液
大(dà)量數(shù)據的(de)保存和(hé)分(f×£•€ēn)析計(jì)算(suàn)，減少(shǎo)人(rén)工(↕ε☆gōng)成本
集中式的(de)數(shù)據庫将與人(rén)力資源相(¥←♥xiàng)關的(de)信息聯系，減少(shǎo)信息更新和(hé)查±找重複工(gōng)作(zuò)
實時(shí)在線溝通(tōng)，保證信息傳遞φ暢通(tōng)有(yǒu)效
保證信息傳遞過程的(de)安全性和(hé)準确性，保證信息準确™Ω 的(de)從(cóng)信息源傳遞至接收者
辦公無紙(zhǐ)化(huà)在辦公用(yòng↕β )品等開(kāi)支減少(shǎo)
減少(shǎo)行(xíng)政性管理( ↓lǐ)人(rén)員(yuán)工(gōng)作(zuò)<↕β成本、減少(shǎo)通(tōng)訊費(fèi)用(yòng)
全面績效管理(lǐ)模塊，激勵每位員(yuán)工(gōng)的(de)¶"工(gōng)作(zuò)積極性
全流程招聘管控，職位、面試、入職申請(qǐng)等功能(néng)為(•πwèi)企業(yè)助力新鮮血液
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業(yè)務咨詢：400-9969-069（24小(λ♥xiǎo)時(shí)服務） 028-86♣←δ052918
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